良好的精神状态,是做好一切工作的重要前提。区党委十届四次全会描绘了推进高原经济高质量发展的宏伟蓝图,对当前和今后一个时期的各项工作任务进行了系统部署,全区上下人心思干、人心思进、人心思稳。要把发展政策、发展愿望和发展思路转化为磅礴发展动力和繁荣发展局面,必须从一个个具体项目谋起、抓起、干起,竞进有为、实干担当,形成热气腾腾、争先进位的发展气场,保持昂扬向上的进取心,提振干事创业的精气神。
竞进有为是检验各级各部门和党员干部态度责任、能力作风的“试金石”,是抓好项目建设、培育发展动能的必然要求。一个项目就是一场硬仗,落地的过程中可能会遇到这样或那样意想不到的困难。项目投资工作的成效,直接检验领导班子强不强、干部队伍行不行、干事劲头足不足。有的领导干部“只挂帅不出征”,习惯当“翘脚老板”、搞“遥控指挥”;有的部门执行决策“中梗阻”,怕出事、不办事;有的干部重“唱功”、轻“做功”,表态多调门高、行动少落实差;有的干部宗旨意识淡薄,绕来绕去“打太极”,不解决现实问题……种种现象,本质上都是不愿担当、不敢担当、不善担当的问题。没有竞进争先的意识、缺乏担当作为的勇气、囿于固步自封的桎梏,再美好的蓝图、再细致的部署终将成为镜中花、水中月。
推动项目建设落地、落实、见成效,关键在人、重在实干。抓项目就是要勇于担当、敢于作为,把“敢教日月换新天”的气场升腾得更热一些,把竞进有为的步子迈得更大一些,把奋发有为的状态激发得更充分一些。只有破除因循守旧,立敢闯敢试之志;破除推诿卸责,立担当作为之心;破除浮夸空谈,立求真求实之风;破除懒散享乐,立苦干实干之功,才能乘势而上,实现高原经济高质量发展的新跃升。
在竞进有为的新坐标上,发展是第一要务,项目是第一支撑。我们要始终把引项目、落项目、建设项目作为检验干部队伍能力水平的一个重要标准,锚定区党委明确的一批重点建设项目,围绕文化旅游、清洁能源、高新数字、绿色工业等重点产业,积极向上对接,强化要素保障,以大抓项目、抓大项目的竞进态势,拉高标杆、提速快跑。要对标高位,牢固树立竞进争先的意识,认清自身发展的短板和不足,学习先进经验,增强做好统筹谋划、招商引资、产业布局、效果评估以及优化营商环境等各项工作的积极性主动性,努力形成千帆竞发、你追我赶的浓厚氛围。要强化效率意识,不断提高执行力,不为困难找借口、只为完成想办法,通过科学部署、精心组织,在确保质量的前提下,把进度往前赶、工作往前做,确保各个项目工程尽早竣工达效。要压实各方责任,树立底线思维,做到守土有责、守土尽责,真心实意地把单位事当成自家事,履职尽责、迎难而上,切实把解决问题的过程转化为提振发展信心、增强发展动能的过程。
以竞进有为之姿推动项目建设,要树立“能者上、庸者下”的鲜明用人导向。要充分发挥好考核“指挥棒”作用,在项目建设的熔炉中锻炼干部、在急难险重的任务中选拔干部,对项目进展快、完成好的单位和个人给予表扬,确保有为者有位、优秀者优先,在全区上下营造重实干、重实绩的选人用人氛围,最大限度提振广大干部干事创业的精气神。同时,装好干部“减压阀”,完善容错纠错机制,区别对待不同程度的工作结果,鼓励尝试、宽容失败,保护好干部敢打敢拼、敢作敢为的干劲。
千条万条,不落实都是白条;千难万难,竞进有为就不难。以全面贯彻落实区党委十届四次全会精神为契机,我们要大力弘扬“马上就办、真抓实干”的作风,牢固树立以钉钉子精神抓落实的工作理念,全力以赴推动前期项目抓开工、在建项目抓进度、竣工项目抓投产、投产项目抓效益,咬定青山不放松、只争朝夕加油干,一步一个脚印开创高原经济高质量发展新局面。
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