扛起主责 抓好主业 当好主角 推动新时代干部驻村高质量发展-欧洲杯在线开户

9月28日全区组织工作会议在拉萨召开。做好干部驻村工作，要聚力“四个创建”，坚持把学习领会贯彻落实全区组织工作会议精神作为当前极其重要的政治任务，提高政治站位，强化政治担当，扛起主责，抓好主业，当好主角，着力将会议部署转化为推动新时代驻村工作高质量发展的具体行动和实际成效。

坚持全面从严，使“管理者”职能充分迸发。各级驻村办统筹管理全区驻村工作、驻村干部。近几年，围绕加强管理，自治区出台并多次修订驻村干部管理办法，探索开展驻村工作专项考核，实行线上线下日常调度，始终以“有效管理”为目标敢作为、善作为，推动驻村管理水平得到提升。全区组织工作会议强调，要完善上下贯通、执行有力的组织体系，理顺党建工作管理体制和统筹协调机制。驻村工作归根结底是基层党建工作，承担着夯实基层基础的重要使命。学习贯彻全区组织工作会议精神，要深入学习领会、坚决贯彻落实这一要求，聚焦指导不领导、帮办不包办、到位不越位，以建立健全上下贯通、执行有力的新时代干部驻村管理体系为目标，按照职责清晰、统筹联动的标准，抓住统筹方、派出方、聘用方、总领方、使用方“五个关键责任主体”，进一步厘清谁统筹（驻村办）谁管理、谁派出（单位）谁管理、谁聘用（专干）谁管理、谁带队（总领队、副领队、队长）谁管理、谁使用（县、乡、村）谁管理的责任边界，弥补派出方管理漏洞，压紧压实管理责任。同时，严格落实驻村干部管理办法、驻村干部行为守则，充分考虑西藏区域面积大、交通线长的特殊区情，借助智能化、数字化手段落实“日考勤”“周调度”，延伸管理触角、提高管理效率，做到管理严肃、纪律严明。

坚持守正创新，使“落实者”姿态充分彰显。全区组织工作会议强调，要充分认识习近平总书记关于党的建设的重要思想的重大意义，深刻领会其鲜明的理论原创性、强大的实践引领力、系统的科学方法论。强调，推动组织工作高质量发展，最关键、最紧要的，就是要把这一重要思想领会深、把握准、落到位。驻村工作是一项事关大局的基础性工作，是组织工作的重要任务之一。要认真学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，深学细悟、细照笃行，不断增进思想认同和理论认同。要运用“立标—对标—达标”工作法，经常对标对表全区组织工作会议精神和王君正书记关于驻村工作的指示要求，对照新时代干部驻村“五项重点任务”，指导督促各驻村工作队找准工作定位，精准细化工作措施，丰富拓展工作载体，立足社情民意，持续深化结对认亲、入户走访、为民服务办实事等工作，多实施一些增加群众收入、改善饮食结构、倡导文明新风的小切口、见效快的“短平快”举措，让基层群众真正得实惠、感党恩。以开展第二批主题教育为契机，以壮士断腕的气魄和挖骨疗毒的勇气，上下联动开展好干部驻村专项整治，推动干部驻村工作规范化。广泛开展干部驻村专业化能力提升行动，需要培训什么内容，就及时培训什么，有针对性地提高驻村干部工作能力。着力在帮扶上动脑筋、在帮办上做文章，完善驻村工作职责，切实把全区组织工作会议精神转化为驻村帮扶的具体政策、具体任务、具体措施，一项一项抓落实、抓到位、抓见效，不断增强驻村工作的系统性、协同性、创造性、实效性。

坚持激励担当，使“服务者”作用充分发挥。王君正书记指出，干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。驻村办是广大驻村干部之家。“上边千条线，下面一根针”，驻村工作是紧密联系群众的纽带和桥梁，工作任务相对较重，工作环境普遍艰苦。我们要充分发挥驻村干部“娘家人”作用，积极转变服务理念，抓紧出台干部驻村综合考核办法，完善驻村干部考核评价体系，细化考核指标内容、优化考核方式方法，积极推动考核结果在干部选拔任用等工作中有效运用，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。带头落实“三个区分开来”要求，以鲜明态度为驻村干部中的担当者担当、负责者负责、干事者撑腰，以组织担当促进干部担当。认真落实改进作风狠抓落实要求，团结引导驻村干部争当“六个表率”、落实“八个必须”。关心关爱驻村干部工作生活，利用调研督导等机会，体察驻村之苦，了解驻村不易，推动解决驻村干部困难，解决后顾之忧，用贴心服务换真抓实干，用热情周到换工作共赢，着力推动驻村干部人在身在、身在心在、心在情在，沉下心融入，沉下身干事，沉住气攻坚。

新时代干部驻村使命光荣。我们要切实把思想和行动统一到全区组织工作会议精神上来，精准把握推动巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接要求，精准落实自治区党委干部驻村工作部署，忠诚履职，担当尽责，切实把驻村工作打造成夯实基础的品牌工程、凝聚人心的民心工程。