本网普兰12月10日电(记者 温凯 达珍 永青)今年11月,普兰某建设项目工地员工高某电话投诉“该工程项目拖欠12名工人7个月工资共18.97万元,多次协调无果”。阿里地区普兰县劳动监察大队接诉后按程序迅速受理,不到20个工作日被拖欠工资全部结清。
近期,普兰县紧盯年末工资拖欠易发高发问题,坚持问题导向,强化系统思维、法治思维,多措并举开展工程项目领域欠薪大排查、大整治活动,以欠薪治理实际成效推动主题教育落实落细。
普兰县制发《普兰县关于开展劳动保障监察联合执法工作方案》,集中开展欠薪治理行动,建立劳资纠纷部门联合预警监控机制,全面铺开欠薪隐患排查行动网,对劳资领域展开“拉网式”风险隐患排查,接力开展农民工工资支付检查、人力资源市场秩序检查、集中整治拖欠农民工工资问题等专项行动,排查工程项目45家,涉及劳动者4307人,补签劳动用工合同1000余份,下达劳动保障监察限期整改指令书12份,有力震慑违法违规企业欠薪行为。
普兰县实行劳动纠纷咨询、投诉、调解、立案“一窗受理”,形成劳动监察、信访维权、调解纠纷三位一体的工作服务体系。截至目前,共受理劳动保障纠纷案件106起,涉及劳动者532人,追回务工人员劳动报酬814.29万元。同时,严格执行农民工工资保证金、欠薪应急周转金以及工程款支付担保联动机制等,收缴保证金1836.71万元,设立欠薪应急周转金200万元;广泛宣传劳动保障监察政策规定20次,发放宣传资料2000余份,接受群众咨询800余人次。
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