打出“双招双引”新攻势-欧洲杯在线开户

近日，自治区“双招双引”集中签约在拉萨举行，实现集中签约项目20个、协议投资103亿元，涉及清洁能源、生物科技、特色农牧、绿色工业、现代服务等领域；签约专家人才代表21名，涵盖教育、高原生态、地质、医药、农牧等领域。

战鼓擂响，这是一个令人振奋的消息。自治区党委坚持稳中求进工作总基调和“三个赋予一个有利于”的要求，完整、全面、准确贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，精准出台一揽子政策措施，进一步营造尊商亲商、聚商活商和引才聚才、尊才爱才的良好环境，投资“净土”、兴业“高地”、创业“沃土”效应不断扩大。

“走出去”“引进来”，打出“双招双引”新攻势，天南地北找商机，五洲四海忙“拓土”。

招商引资、招才引智，是贯穿经济工作的“生命线”，是发展的“活力源”。谁抓好了“双招双引”，谁就掌握了发展先机，谁就赢得了竞争砝码。当前，全国各地都在摩拳擦掌、加足马力，在“双招双引”上各显神通，对于我区而言，“双招双引”的意义更为重大。

千帆竞逐，不进则退，慢进也是退。拿出“拼”的意识、“抢”的步伐、“战”的姿态，是在高质量发展征途中争创佳绩的必然之选。自治区党委、政府“狠招”频出。在招商引资方面，继去年出台稳经济的“38条”“29条”和优化营商环境“21条”政策措施基础上，今年又召开全区优化营商环境暨招商引资大会，出台《西藏自治区2023年优化营商环境行动方案》，持续转变政府职能，深化“放管服”改革，提供全链条、全周期和规范、便利、高效的服务，全力打造具有西藏特点、边疆特色的市场化、法治化、国际化营商环境；在招才引智方面，大力实施人才强区战略，持续抓好《关于加强和改进新时代西藏人才工作的若干措施（试行）》落地落实，不断完善引才政策措施，搭建人才干事创业平台，着力构建有利于人才脱颖而出的体制机制，加快打造高原特色人才集聚区，推动形成人才驱动创新、引领发展的生动局面。

“双招双引”不能“一锤子买卖”。“一锤子买卖”，就是不考虑以后怎样，没有长远规划，是典型的短期行为和既得利益。具体到招商引资、招才引智，这是一个长期的、持续的过程，必须有战略定力，绵绵用力、久久为功、善作善成。要做足“双招双引”前期功课，厘清“我有什么”、企业和人才“需要什么”、国家“号召什么”，围绕“缺什么引什么、弱什么补什么”，在招引高质量项目、高层次人才上求突破。

“双招双引”要落脚于“实”。所谓招来是能力，留住是本事，要做好“双招双引”的“后半篇文章”。项目和人才进藏后，要全流程协同推进、全方位政策供给、全生命周期服务，最大力度支持发展之需，最大程度解决人才后顾之忧，让项目快落地、快开工、快入库、快竣工、快投产，让人才放得下心、安得下身、立得了业。

爬坡过坎，滚石上山，高质量发展离不开资金、项目、人才、智力的强劲支撑。新征程上奋勇争先，“双招双引”要加大力度，乘风破浪，砥砺前行，不断增强实现“四个创建”“四个走在前列”奋斗目标的信心和底气。